Los códigos de vestimenta y uniformes, a pesar de estar en desuso, siguen siendo relativamente habituales en algunas empresas. El problema con este tipo de ‘normas’ es que, en muchas ocasiones, pueden ‘pisar’ algunos de los derechos laborales y fundamentales de los trabajadores. Y es entonces…
Ahora puedes leer el artículo de Cabronazi sobre Mujer denuncia un terrible caso de discriminación laboral por cómo iba vestida.
